INTERESSE WECKEN & ENGAGIEREN
Das Einstellungserlebnis neu denken/ gestalten
Die Talentakquise ist einer der wertvollsten Prozesse innerhalb der Personalabteilung – Kandidaten mit einer umfassenden, personalisierten durchgängigen Rekrutierungslösung finden, ansprechen und einstellen. Diese Personalisierung erstreckt sich auch auf das Einarbeiten, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter einladende und produktive Erfahrungen direkt mit der Neueinstellung haben.
HXMNOW bietet eine Lösung, die die wichtigsten Ziele jeder Talent Acquisition Strategie erfüllt:
- Attracting
- Engaging
- Hiring
- Onboarding
Talent Management
Leistung und Belohnung
Inspirieren Sie Mitarbeiter zu Höchstleistungen. Beurteilen und erkennen Sie Top-Talente, richten Sie Ihre Strategien und Ziele aus und verbessern Sie das Leistungsmanagement Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich.
- Kontinuierliche Leistungsbewertung und kontinuierliches Feedback
- Zielvereinbarung
- Leistungsbeurteilung
VIER EINFACHE SCHRITTE
Lernen & Entwickeln
Eine intelligente Lernplattform hilft Ihnen Mitarbeiter weiterzubilden und auf Änderungen der Geschäftsabläufe zu reagieren. Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter durch Zusammenarbeit und ermöglichen Sie den Wissensaustausch in einer benutzerfreundlichen Lernumgebung.
- Höherqualifizierung und Querqualifikation
- Nachfolger über das Nachfolge-Organigramm benennen
- Talentsuche und Talent-Pools
- Entwicklung der Zielsetzung und Planung
Document Management
Dokumentenmanagement – Einfache Dokumente & einfache Archive
Transformieren Sie die Art und Weise, wie Sie HR-Dokumente teilen, verwalten und archivieren. Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung auf intelligente Weise mit unseren Lösungen für Dokumentenmanagement.
- Automatisierte Prozesse
- Rollenbasierte Genehmigungen
- Verschiedene Datenquellen
- Verbesserte Konformität und Steuerung
3 SCHRITTE ZUR CLOUD
Ein beschleunigter Ansatz zur HR-Transformation
Eine Implementierungsmethodik, die Ihre Konfiguration vereinfacht und die Projektkosten im Vergleich zu einem traditionellen Implementierungsansatz reduziert.