HXMNOW

En ny visjon for medarbeideropplevelsen

Det er en allmenn oppfatning at for organisasjoner med enkle krav og behov for å benytte “Best Practice” -prosesser, bør implementeringen av digitale støtteløsninger være rask og enkel, til en kostnad som gjenspeiler dette.

Som et resultat av dette har Gavdi laget en ny løsning for organisasjoner som oppfyller disse kravene, med fokus på «Best Practice-løsninger» for å håndtere medarbeideropplevelsen – dette kaller vi HXMNOW.

croses

Mobile løsninger først, Digital HR opplevelse

  • En mobil opplevelse for medarbeider og ledere
  • Drevet av direkte innsikt for å støtte databaserte beslutninger
  • Fokusert på hele arbeidsstyrken (inkl. støtte til innleide og midlertidige ansatte)

Omfattende løsninger som er fleksible og intelligente

  • En enkel global HR-plattform med konsistente og standardiserte HR-prosesser
  • Selvbetjeningsløsning for å drive automatisering, forbedre datakvaliteten og HR-tjenesten med effektive sanntidsprosesser
  • Sammenkobling av alle HR-prosesser for å tiltrekke, utvikle og beholde arbeidsstyrken ved hjelp av moderne teknologi

Lokalt tilpassede maler innebygd i applikasjonen

  • Brukes i ca. 200 land over hele verden
  • Lokalt tilpassede maler levert og vedlikeholdt for mer enn 90 land, samt lønnssystem i mer enn 40 land
  • Tilpassede Gavdi og SAP «Best-Practice» løsninger for å redusere prosjektarbeidet før implementeringen
  • Fokusert på hele arbeidsstyrken (inkl. støtte til innleide og midlertidige ansatte)

En sikker, integrert plattform i verdensklasse

  • Oppgraderes fire ganger pr. år
  • Tilpasningsmuligheter for å sikre at kundens krav kan løses
  • Forhåndsbygde integrasjoner til andre SAP løsninger og ledende partnere, for å akselerere og forenkle
  • Proaktiv tilnærming til overholdelse av regelverk

3 TRINN TIL EN SKYBASERT LØSNING

En rask implementeringsstrategi for din HR-transformasjon

En implementeringsmetodikk som forenkler dine konfigurasjoner og reduserer prosjektkostnadene sammenlignet med en tradisjonell implementeringsmetode.